Ваучери за храна 2027: Всичко, което трябва да знаете за новите правила

На 23 септември 2026 г. Министерството на финансите публикува за обществено обсъждане нов пакет от данъчни промени, които засягат пряко една от най-предпочитаните социални придобивки в България – ваучерите за храна. Очаква се новите правила да бъдат гласувани и да влязат в сила от 1 януари 2027 г.

• Двойно увеличение на максималния лимит: Предлага се максималната стойност на ваучерите, която може да се предоставя на един служител, да нарасне от досегашните 102,26 евро (200 лв.) на 200 евро месечно.

• Въвеждане на 7% данък: За първи път се предвижда облагане на ваучерите със 7% окончателен данък при източника, който ще се внася от работодателя. Този данък ще се удържа от брутната сума на ваучера. Това означава, че при максимален ваучер от 200 евро, служителят ще получава реално 186 евро по своята карта за храна.

• Какво се случва, ако сумата не се увеличи: Ако работодателят реши да запази настоящия размер на придобивката от 102,26 евро, след приспадане на новия данък, нетната сума за служителя ще бъде 95,10 евро.

• Освобождаване от осигуровки: Ваучерите за храна ще продължат да бъдат напълно освободени от социални и здравни осигуровки.

• Увеличаване на държавната квота: За да се обезпечи по-високият лимит, се предвижда общата годишна квота за ваучери в страната да бъде почти удвоена – от 818 млн. евро на 1,5 млрд. евро.

Промените дават значително по-широк диапазон на компаниите да подкрепят своите служители. Въпреки въвеждането на данък, възможността за достигане на лимит от 200 евро позволява покупателната способност на служителите чрез тази придобивка да бъде сериозно увеличена.

Важно: Предложенията все още са на етап обществено обсъждане и предстои да преминат през гласуване в парламента, преди да станат окончателен факт.

Екипът на Кауфланд Сървис ще продължи да следи темата и ще ви информира своевременно при всяка промяна.

Кога влизат в сила новите правила? Предвижда се промените да влязат в сила от 1 януари 2027 г., но първо трябва да преминат през задължителното гласуване и одобрение от Народното събрание.

Задължен ли е работодателят да увеличи сумата на ваучерите до 200 евро? Не. Увеличението на законовия лимит до 200 евро е възможност, а не задължение. Всяка компания може сама да определи месечния размер на придобивката спрямо своя собствен бюджет и социална политика.

Кой реално плаща новия данък от 7%? Данъкът се удържа при източника и се внася в хазната от работодателя, но той се изчислява върху брутната стойност на ваучера. Това означава, че ако компанията реши да запази същия бюджет (например 102,26 евро) и не го увеличи, служителят ще получи по своята карта нетна сума, намалена със 7%.

Дължат ли се осигуровки върху ваучерите за храна по новите правила? Не. Дори след въвеждането на 7% данък, ваучерите за храна остават напълно освободени от социални и здравноосигурителни вноски – както за сметка на работодателя, така и за сметка на служителя.